Encontrar al candidato perfecto no es solo una cuestión de llenar un puesto, sino de encontrar a una persona que realmente aporte valor y se alinee con la cultura y objetivos de tu empresa.
Por eso, nuestro enfoque en el proceso de reclutamiento es personalizado, cuidadoso y sobre todo humano.
Nuestro objetivo no es solo que cubras una vacante, sino que encuentres al talento ideal que impulse tu negocio hacia adelante.
Aplicación de pruebas psicometricas
Comportamiento
Inteligencia
Personalidad
Confianza, honestidad, ética y valores
Coeficiente de ventas y habilidades comerciales
Genlíder
Competencias laborales
Entrevista con especialistas en diversas áreas
Producción
Ingeniería
Mantenimiento
Contaduría
Recursos humanos
Mandos medios y gerencias
Evaluamos el nivel de inglés de los candidatos
Conforme al requerimiento de la posición, evaluamos la habilidad en diversos niveles desde la comprensión hasta vocabulario de negocios con una gran trayectoria en la enseñanza.
